人力资源部 - 部门设置 - 四川嘉事馨顺和医疗器械有限公司
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人力资源部Human Resources

1、制定公司人力资源部的各项规章制度;

2、监督人力资源工作的执行和费用预算的管理

3、建立公司组织结构、部门职责、岗位定编、岗位说明书;

4、制定和实施招聘人才选拔工作;

5、建立健全公司培训制度、培训预算、培训流程;

6、监督培训计划和日常培训工作的实施,管理培训档案;

7、制定绩效考核管理办法;

8、建立健全工资总额管理办法和人力成本预算管理制度;

9、制定公司的薪酬方案;

10、制定完善社保福利体系。


经理:黄海英